2019.8.2号入职，当时入职编制是负责广州一个城市的水果采购工作

2019.8.2号入职，当时入职编制是负责广州一个城市的水果采购工作，可是在入职后一个月左右就同时负责广州，佛山，东莞，深圳，惠州五个城市的工作，编制还是广州，工资没有加一毛钱，岗位也没有提升，且五个城市收货出现问题罚款是五个城市都罚我身上，，，持续到今年5月份，我待了一个新人出来后才稍作缓和，被调往东莞编制，兼负责深圳，，公司规定早九晚六，，但实际情况是白天上班，晚上最迟到凌晨四点多还在处理仓库问题，且此情况时常发生并持续到现在，，，昨天述职，因为我从来没有做过述职PPT，就跟同事的PPT拿来借鉴下，在述职过程中评委问到这个问题我也有说明头一次做这个情况，当时各个评委表示述职从新来过，在周日从新述职，，可是今天中午接到电话，说上个月业绩做的不好，且我昨天述职表现不佳，所以公司意思要优化我，，，，，我想说明的是：其一，上个月业绩整个大盘都在下降，并不是单是我负责的板块，且业绩下滑也不是我一个人造成的，各方面都有原因，，其二，说因为述职表现不佳，这个理由无法说服我，，其三，公司说是早九晚六，实际情况是基本都有加班且没有一分钱加班费，，其四，，在我编制广州 的时候我只要做好分类事情即可，可当时直接让我负责五个城市，且没有一分钱兼岗工资……现在公司那边意思让我月底自己提交辞职申请，我想咨询一下这个情况该如何处理…………还有一个情况，之前我这边是一直没有叮叮打卡的，今天突然把我拉到打卡群，如果明天开始我还是没有打卡，公司以此为由来辞退我的话，我这边可以申请赔偿吗