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新开的厂刚做了一个月不到被老板辞退了  可以找老板要赔偿不

上海-浦东新区 08-13 08:59  悬赏 0  发布者:不说か忧伤 回答:(13)
新开的厂刚做了一个月不到被老板辞退了  可以找老板要赔偿不
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全部答案
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85046积分
回复时间: 2020-08-13 08:59
可以要求结算工资
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2020-08-13 09:15
试用期没有补偿
回复时间: 2020-08-13 09:23
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2020-08-13 09:36
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557053积分
回复时间: 2020-08-13 09:45
可以找老板要赔偿
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-08-13 09:46
你好,如果是无故辞退可以要到赔偿的。有没有签合同呢?如果已经是正式劳动合同,老板无故辞退你,你可以要到赔偿。但你现在只有一个月不到的工作时间,只能拿到半个月的。但如果只是试用期,是没有赔偿的。你把合同发过来给我看一下,具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105144积分
回复时间: 2020-08-13 10:43
协商不了,考虑劳动仲裁
回复时间: 2020-08-13 09:19
可以要求结算工资
回复时间: 2020-08-13 10:16
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-13 10:35
您好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-13 11:19
可以要求结算工资
回复时间: 2020-08-13 11:27
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2020-08-13 17:32
建议协商,协商不成可起诉维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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