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工伤能否一次性得到赔偿金

江西-九江 04-10 09:22  悬赏 0  发布者:huangc…… 给我留言  回答:(8)
请问工伤赔偿金是否可以一次性得到?我弟弟去年7月份大拇指受伤,昨天问工厂领导说可以得到赔偿金4万多,但是现在暂时只能拿到1万多,剩下的等以后辞工不做了才能拿到。请问这样是合法的吗?
问题补充:
如果想一次性得到赔偿金,我弟弟应该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2013-04-10 09:23
这是可以的,要双方协商处理
回复时间: 2013-04-10 10:04
请问是几级伤残?
追问:

鉴定是9级

回答:

那要等解除劳动合同后才能得到一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。但听你所说,4万赔偿金偏少,建议当面咨询律师,帮你算算。

回复时间: 2013-04-10 10:17
不合法。
追问:

那怎么办呢?

回复时间: 2013-04-10 10:21
协商不成的话申请劳动仲裁.

先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
  (一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
回复时间: 2013-04-10 10:22
一般要在解除劳动合同之后才能拿到。
追问:

那要是一直在那上班,那不就要等到很久才能得到赔偿金了啊?

回复时间: 2013-04-10 22:50
要求解除合同就可以要求一次性赔偿,单位不同意可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-04-11 16:57
金额偏低,不过你们协商一致的话,是可以的,解除劳动合同就可以一次性拿到赔偿金
回复时间: 2013-04-11 18:38
不合法,可申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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