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你好,我15年底入职现在的公司,公司一直没给交社保。今年4月的时候公司说情况不好

浙江 08-18 15:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
你好,我15年底入职现在的公司,公司一直没给交社保。今年4月的时候公司说情况不好,要放一部分员工的假,等我7月去问复工的事的时候才知道公司说是放假,实际是想辞退我,让我自己离职。现在我想以未缴社保和未提供劳动条件为由跟公司解除劳动关系,申请补缴社保和经济补偿金,请问这样是可以的吗?
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回复时间: 2020-08-18 15:29
可以的
回复时间: 2020-08-18 15:34
及时去申请仲裁。
回复时间: 2020-08-18 17:14
可去申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-18 19:43
你好,这要看当初你申请离职的理由是什么。
回复时间: 2020-08-18 15:24
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2020-08-18 15:28
协商不好可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-18 16:29
可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-19 15:46
可以的 公司无故辞退你的话 是要赔偿三个月的工资的 没有交的社保也是要补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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