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合同为解除公司应发工吗？
重庆 04-10 10:45 悬赏 0 发布者:sunny1…… 给我留言 回答:(4) 我是在2013年2月28日离岗，公司在2013年3月18日与我解除的劳动合同，在期间公司没有联系我直到2013年3月29日我打电话问公司合同解除书什么时候拿，以及1000元押金什么时候退时，他给我说我欠1100多的工资要我退回，公司说发的是3月1日到1
3月18日的工资，请问这工资我该退吗？押金的事我可以让公司赔偿不？
3月18日的工资，请问这工资我该退吗？押金的事我可以让公司赔偿不？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-10 10:47
工资不该退，押金可以要求单位退
追问：
请问有法律规定说工资不该退吗？我知道员工离职后两天公司财务及相关部门应该接到通知，所以要是不该发公司不可能给我发工资。
回答：
因为你们的劳动关系是在3月18号才正式解除，所以工资应该支付到3月18日
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2013-04-10 10:48
没有劳动，没有收入，应该退的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-10 10:58
这1100如果是真的多发的应该退还.至于不是的话可以不退.看具体情况来分析
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-10 11:03
你该把工资退还单位，押金单位该退还给你
追问：
但是公司应在离职后两天给财务及相关部门报告此情况，按道理说如果他不应该给我工资他不可能得发给我。另外他不给合同解除书给我对我求职是有影响的，他都快一个月了都没有给我任何通知，这种情况不是公司的责任吗？
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