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公司没给员工交社保,我找他两次问话,第一次说自愿也没法补交我说法律要求交社保

北京-朝阳区 08-19 20:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司没给员工交社保,我找他两次问话,第一次说自愿也没法补交我说法律要求交社保,他就根据工资比例交需要两千多,当时吓我一跳,我说考虑一下后来又微信询问说同意给我补交,我以公司没有交社保为由递交辞职信没去上班。要求公司补交社保并发工资,公司说我用这个找茬,说我没上班导致项目滞后,经济违约,要求我负法律责任负担违约金并说我旷工扣我工资。请问他说的对吗?
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全部答案
回复时间: 2020-08-19 20:29
可以直接仲裁来维权的
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2020-08-19 20:57
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-08-20 09:39
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-08-19 20:28
投诉  仲裁
回复时间: 2020-08-19 20:30
您好,投诉  仲裁
回复时间: 2020-08-19 23:12
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2020-08-20 09:12
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。建议电询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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