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我是一名装卸工 厂里老板打电话让我们三个去卸货 卸货过程中我

江苏 08-22 10:56  悬赏 0  发布者:20200822rhke 回答:(7)
我是一名装卸工 厂里老板打电话让我们三个去卸货 卸货过程中我脚被东西砸伤了 我和厂里就属于那种卸完货拿了报酬就走的那种 临时性的 目前医药费我自己垫付 厂里老板那边说要经法律解决这件事 他那边说的也有责任 请问我这种情况的话工伤走不了的话 可以走什么样的法律程序来索赔
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全部答案
回复时间: 2020-08-22 11:35
一名装卸工 厂里老板打电话让我们三个去卸货 卸货过程中我脚被东西砸伤了,及时申报工伤或通过法院起诉维权;具体来电或面谈维护法权益
回复时间: 2020-08-22 11:40
可以直接按照工伤来处理 的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838228积分
回复时间: 2020-08-22 11:45
要求按工伤赔偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567426积分
回复时间: 2020-08-22 14:38
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
回复时间: 2020-08-22 10:58
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间: 2020-08-22 11:09
工伤的问题先申请工伤认定。
回复时间: 2020-08-22 14:42
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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