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公司不给安排工作只发放底薪，逼迫自己离职。
北京－海淀区 08-23 15:39 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 公司把本部门的工作任务全部转移到其他地区分公司，就是成本较低的地区，部门领导沟通建议自己抓紧找工作或者转岗，后续没有绩效只发放底薪，工资的组成就是底薪加绩效奖金，若取消绩效奖金只发放底薪的话扣除五险一金到手也就1000多，平常正常有工作任务月薪税后基本在八千到一万，公司不给安排工作任务，耗我们自己离职，请问是否可以去合理申请仲裁进行赔偿，请帮忙解答一下，应主张哪些条款。
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-08-23 15:53
仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454751积分
回复时间： 2020-08-23 16:00
您好，仲裁维权
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-08-24 11:24
据您所述，如单位让您无故待岗的，可能涉嫌变相的违法辞退，建议及时委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益，具体的情况可以电询
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