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两个月前我在一家信息咨询公司上班 去年11月份入的职 在这期

湖北-恩施 08-27 09:58  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
两个月前我在一家信息咨询公司上班 去年11月份入的职 在这期间并未签订劳动合同 这种情况可以索赔吗  成功率如何 麻烦了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-08-27 10:10
可以仲裁索要
回复时间: 2020-08-27 10:19
社保也没交的话,可以仲裁双倍薪资,如需更多咨询可以加我微信
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441008积分
回复时间: 2020-08-27 10:30
可以仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2020-08-27 11:13
可以索赔
回复时间: 2020-08-27 11:42
你好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-08-27 10:07
社保也没交的话,可以仲裁双倍薪资,如需更多咨询可以加我微信,手机同号。
回复时间: 2020-08-27 10:48
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2020-08-27 11:05
你好,是可以主张双倍工资的
回复时间: 2020-08-27 11:24
可以委托律师处理,维权
回复时间: 2020-08-27 11:43
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-08-27 14:31
社保也没交的话,可以仲裁双倍薪资,
回复时间: 2020-08-27 15:49
你好,可以索赔,建议申请仲裁。有没有签合同?没签合同,可以自第2个月起主张双倍工资。你可以考虑收集证据证明你们之间的劳动关系,可以用工作牌、工作服以及工资转账记录来证明。如果有其他疑惑的话,欢迎免费来电详谈
回复时间: 2020-08-27 20:23
你好,成功率是很高的,可以要求双倍工资赔偿
回复时间: 2020-08-27 22:22
你好,《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
回复时间: 2020-09-02 11:36
可以的,双倍工资差额可以要
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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