该问题已关闭

关于工伤死亡赔偿问题

吉林－长春 04-11 11:51 悬赏 20 发布者:adsl22…… 给我留言回答:(3)

在值班工作中死亡，赔偿标准有哪些款项，都是一个标准么？要2013年最新的？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[吉林-长春]
钟欣主任律师 VIP
电话：13009129756
156448积分

回复时间： 2013-04-11 15:17

申请工亡，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-04-11 11:52

需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
1，如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2，工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的，工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3，如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

追问：

是在值班时死亡的，有证明人，单位也知道，但是就是不知道最新工伤赔偿法，关于死亡后，怎么赔偿？单位没有给上保险

回答：

第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

追问：

我看到2011年修改后的工伤赔偿，是全国城居民平均收入上一年度的20倍啊？

回答：

那是人身损坏赔偿标准，和工伤是两码事

追问：

三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
[本文来自：法律快车 www.lawtime.cn]，我不懂啊，我是看这上是这么写的啊？？

回答：

没有这样的法律规定