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和公司签订的是劳务合同,说半年内离职,要扣培训费2000,后来改制度说一年内离职要赔2000

黑龙江-哈尔滨 09-07 14:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
和公司签订的是劳务合同,说半年内离职,要扣培训费2000,后来改制度说一年内离职要赔2000,想问一下如果已经工作半年,半年后离职用不用赔2000
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全部答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587565积分
回复时间: 2020-09-07 14:49
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282359积分
回复时间: 2020-09-07 14:50
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441030积分
回复时间: 2020-09-07 14:56
协商不成仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554843积分
回复时间: 2020-09-07 15:36
不用 赔
回复时间: 2020-09-07 15:48
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-09-08 10:38
劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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