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请问,我2019年8月份进工厂上班,体检报告合格,今年厂里8月份统一做体检
湖北-武汉 09-08 13:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 请问,我2019年8月份进工厂上班,体检报告合格,今年厂里8月份统一做体检,体检报告说我有乙肝两对半,现在厂里要辞退我,我该怎么办
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- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话:15926216081
- 35381积分
回复时间: 2020-09-08 14:35
你好,用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-09-08 13:51
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2020-09-08 14:41
用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-09-08 15:57
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2020-09-08 21:20
不合法。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2020-09-09 20:45
歧视,投诉解决,
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