该问题已关闭

请问我工伤时，厂里主任说带薪休假，按基本工资70元一天给我算

浙江－湖州 09-14 21:00 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

请问我工伤时，厂里主任说带薪休假，按基本工资70元一天给我算，我要求生活补助，当时主任说前期没有，要后期才有，但是现在发放的工资只有1300，按21天发放的也没他说的70元一天，然后我问他生活补助款时，他却说这1300就是生活补助，请问这合理吗？我现在该怎么维权，我是右手受伤，伤口四处，缝了16针，没伤到筋骨就是皮外伤很严重！现在基本恢复了，已经上班三天了，但留下了疤痕！请各位律师给予我帮助谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
543968积分

回复时间： 2020-09-14 21:06

你好，一、动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决