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应届毕业生年假只给一半

广西-南宁 09-16 15:14  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我是2019年7月1日签的合同,至今工作已满一年,按理来说应享受5天年休假,但公司制度却规定,应届生在公司工作满一年,则当年年休假天数=当年度在公司剩余日历天数/365*5(去掉小数点取整数),按制度公式计算,我只享受2.5天的年假,被扣掉了一半。这是不是不符合劳动法规定?可不可以举报投诉?向哪个部门投诉?
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全部答案
回复时间: 2020-09-16 15:19
可以直接诉讼来解决问题的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-09-19 10:42
通常按照合同约定处理。
回复时间: 2020-09-16 15:16
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-09-16 15:27
你好,你这个情况建议先协商,如果协商不了,可直接到法院起诉处理的
回复时间: 2020-09-17 00:26
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-09-17 10:54
协商不成搜集证据申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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