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您好,我在KTV后厨当临时工,未签合同,无岗前培训并且没有要健康证

浙江 09-21 01:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
您好,我在KTV后厨当临时工,未签合同,无岗前培训并且没有要健康证,直接上岗,对物品存放也没有特意说明,上班前说的工作时间17:00-00:00,但是每天都是凌晨2:00以后才下班,强度大,自己提出离职,最后一天有东西未放冰箱坏了,自己没注意,上桌了,客人提醒撤回来了。离职后,本到发工资的时间了,对方不给发工资并且还要赔款。多了很多我并不知情的东西,还有医药费,但是这些在我上班期间和离职后,对方从未提起,现在是要我来赔偿,这个我应该怎么处理,谢谢您
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回复时间: 2020-09-21 09:28
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-09-21 09:47
去劳动局投诉
回复时间: 2020-09-21 10:08
可以直接诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2020-09-21 14:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-09-21 09:32
协商处理吧
回复时间: 2020-09-21 10:24
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-09-21 12:15
如被侵权可直接起诉维权。
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