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公开咨询详情提问 本人在小型电子厂上班，昨天主管告诉我，七月份的一部分电子屏幕因为我的原因出现问题
湖南－长沙 09-22 21:19 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(3) 公开咨询详情提问 本人在小型电子厂上班，昨天主管告诉我，七月份的一部分电子屏幕因为我的原因出现问题，要罚款1800，目前我工资差不多每月4000，现在证实是我的问题，我在网上查因员工失误造成公司损失，每月扣除的罚款不得超过当月员工工资的百分之二十，也跟领导反应过这条法律，公司还是以处罚分期三个月执行，每月处罚600，将七月份八月份的处罚延期至九月份为理由，要九月份一次性扣除我1800元工资，请问这种处理合法吗
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2020-09-22 22:30
这是可以起诉解决的
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
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回复时间： 2020-09-25 23:24
如果有签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-09-23 12:06
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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