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劳动纠纷
江苏－淮安 09-24 17:43 悬赏 0 发布者:zxf770…… 给我留言 回答:(7) 工作16个月，公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，未足额发放工资，请问现在离职怎么维权，能得到哪些赔偿？谢谢！
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093150积分
回复时间： 2020-09-24 17:55
可以仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4561232积分
回复时间： 2020-09-24 18:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
有点双倍工资，补足工资差额，经济补偿，补交社保
有点双倍工资，补足工资差额，经济补偿，补交社保
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149150积分
回复时间： 2020-09-25 09:14
可以要求补缴社保，支付拖欠工资和未签订劳动合同的双倍工资
- [湖南-长沙]
- 陈洋律师
- 146296积分
回复时间： 2020-09-24 17:44
用人单位应自用工之日起一年内与劳动者签订书面劳动合同，否则，可以向用人单位主张双倍工资差额；超过一年未签订的，视为双方形成无固定期限劳动关系。可电话咨询，微同号
- [江苏-南京]
- 赵勇律师
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回复时间： 2020-09-24 17:47
可以要求补缴社保，支付拖欠工资和未签订劳动合同的双倍工资。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2020-09-24 17:48
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-09-24 23:05
你好，一般根据过错承担责任。
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