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我在一个地方工作因为感觉不合适想辞职，老板不同意，说我那时候说干到过年的

湖北 09-26 01:38 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(13)

我在一个地方工作因为感觉不合适想辞职，老板不同意，说我那时候说干到过年的，现在辞职没工资，怎么办

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仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2020-09-26 05:25

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2020-09-26 07:31

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2020-09-26 08:07

提前30天申请辞职。

[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2020-09-26 10:42

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
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回复时间： 2020-09-29 12:48

提前30天申请辞职。

[湖北-武汉]
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回复时间： 2020-09-26 15:39

不合理不合法

[湖北-武汉]
姚雷律师
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回复时间： 2020-09-26 15:41

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
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回复时间： 2020-09-26 16:30

[湖北-武汉]
杨谦律师
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回复时间： 2020-09-26 16:52

你好，公司的行为显然违法，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠或者克扣的。可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。同时，请问公司有和你签订劳动合同吗？如果没签劳动合同的话，你有权要求公司给你双倍工资，但是公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师，这里沟通效率低，希望进我主页与我沟通与我详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。来电免费。