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关于没有签合同和保险、我自己要辞职的话能申请补吗？

04-14 00:51 悬赏 0 发布者:a79931…… 给我留言地区:上海－闸北区回答:(6)

我们在公司工作了六七年没有合同和保险、工作时间是12小时制还没有休息、现在老板针对我们、我们不想做了、06年我的工资是6000，这么多年一直在加、现在我打算辞职能得到那些经济补偿吗？补偿大概能有多少？

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最佳答案

回复时间：2013年04月14日 09时32分

你好，如果没有签订劳动合同，你可以获得双倍的月工资，如果没有缴纳社保，你可以以此原因辞职，公司应当补偿，补偿为5个月工资。

其它答案

回复时间： 2013-04-14 13:03

你可以以公司未缴纳社会保险为由辞职，这样的话大概可以赔偿5个月工资。若是以其他理由辞职则不一定会得到经济补偿

回复时间： 2013-04-14 15:31

没有签订劳动合同，你可以获得双倍的月工资。

回复时间： 2013-04-14 21:20

可以要求按工作年限支付经济补偿和加班费，补交社保。

回复时间： 2013-04-15 13:18

未签劳动合同的双倍工资过时效了，社保只能补交一年的，其余过时效了，以公司未缴纳社会保险为由辞职的经济补偿金是你工作满一年支付一个月工资，以此类推。

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回复时间： 2013-04-15 15:54

没有签订劳动合同，你可以获得双倍的月工资。

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