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公司劳务关系纠纷

山东-济南 10-09 15:21  悬赏 25  发布者:zys775…… 给我留言  回答:(10)
在公司工作了一年零三个月  合同一年到期后,公司没有给我续签 现在要辞退我没有说面解除劳动关系 让我自动离职  还没有经济补偿金  这样违法吗
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全部答案
回复时间: 2020-10-09 15:26
应该有!
  • [广东-深圳]
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  • 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2020-10-09 16:56
通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-10-09 15:25
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-10-09 15:40
你好,抓紧申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-10-09 15:44
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-10-09 15:47
单位的做法违法,到期后没有续签合同,你继续在公司工作的,可以主张未签订劳动合同的双倍工资。不建议你自动离职,让单位辞退你,你可以拿到双倍的赔偿金。
回复时间: 2020-10-09 16:15
协商不成搜集证据申请仲裁维权
建议。
回复时间: 2020-10-09 16:17
不要自动离职,更不要主动辞职,要单位给你解除合同书面文件并给你补偿
回复时间: 2020-10-09 17:20
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-10-10 07:22
答:可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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