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公司来了一个刚刚入职两个月的员工,我们是小公司,没有签订劳动合同
云南-昆明 10-20 21:00 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 公司来了一个刚刚入职两个月的员工,我们是小公司,没有签订劳动合同,试用期刚刚过,他临时离职,公司领导不同意,公司以规章制度说离职需要提前一个月填写离职申请表,并需要领导同意,否则不发他离职这个月20多天的工资,他跟经理说了之后经理不同意,然后第2天他就没有来上班,公司给他打了旷工,他就去申请了劳动仲裁,要求公司支付他离职这个月的双倍工资,但是公司以没有提前申请,并且经理没有同意离职就擅自离开和旷工为由还是不支付他工资,我想知道公司还有什么办法不支付工资
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