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我姐在上班期间，因工作关系被男同事打伤，造成小指骨折，耳膜三分之一受损

湖北－武汉 10-21 21:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
我姐在上班期间，因工作关系被男同事打伤，造成小指骨折，耳膜三分之一受损，医院开了病假条，法医鉴定为轻微伤，耳膜待40天后复查，单位不认工伤，要我姐去上班，我姐还伤着，单位有责任吗？
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回复时间： 2020-10-22 10:53
可以申请工伤认定。
回复时间： 2020-10-22 14:13
你好，工伤认定可由职工直接向人社局申请，如果认定以后，则依法要求工伤保险基金及单位进行赔偿。
并且，如果是由他人打伤的，也可向侵权人主张人身损害赔偿。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。
回复时间： 2020-10-22 14:19
您好，单位有责任的。建议申请工伤认定，要求公司赔偿。并且，如果是由他人打伤的，也可向侵权人主张人身损害赔偿。需要进一步法律帮助可以进我主页与我联系详谈，我将尽力维护您的最大利益。
回复时间： 2020-10-21 21:54
可以申请工伤认定。
回复时间： 2020-10-21 23:23
通过公安部门处理，轻伤以上可以追究刑事责任
回复时间： 2020-10-22 10:47
工伤认定可由职工直接向人社局申请，如果认定以后，则依法要求工伤保险基金及单位进行赔偿。
并且，如果是由他人打伤的，也可向侵权人主张人身损害赔偿。
回复时间： 2020-10-22 11:03
可以申请工伤认定。
回复时间： 2020-10-22 13:45
您好，单位有责任的。建议申请工伤认定，要求公司赔偿。
回复时间： 2020-10-22 13:58
您好，先找公安部门处理，申请工伤认定。因为有他人伤害，可以向侵权人主张人身损害赔偿。
回复时间： 2020-10-22 15:17
你好，他人打伤的，也可向侵权人主张人身损害赔偿，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
回复时间： 2020-10-22 16:21
工伤认定可由职工直接向人社局申请，如果认定以后，则依法要求工伤保险基金及单位进行赔偿。
并且，如果是由他人打伤的，也可向侵权人主张人身损害赔偿。
回复时间： 2020-10-22 20:52
您好，可以先申请工伤鉴定。
回复时间： 2020-10-23 14:30
您好，是由他人打伤的，也可向侵权人主张人身损害赔偿。
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