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卡叮童鞋业欠我提成工资不给

浙江－温州 10-26 16:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

张律师你好！我是在原瑞安市卡叮童鞋业（今年搬到上饶鄱阳芦田工业区改为上饶市卡叮童鞋业）任厂长一职，从14年初至19年底（年终放假）6年，期间工厂没有买过社保、也没有签订过合同，当时老板范远将（身份证号码为：362330197404048795）口头答应的产量提成工资，之前也给过我一部分，到目前还欠我18年的21441元，19年的产量提成工资48207元，19年的房租补贴5000元，共74648元，现在打电话不接、发微信不回，我家有两个孩子在读书，老婆在家陪读，上有80多岁的父亲和70多岁的母亲，全家就靠我的工资生活，假如这笔钱要不到，我该怎么办？

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回复时间： 2020-10-26 16:43

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。