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工地上班发生工伤，老板只买了意外保险该怎么主张维权

四川－成都 10-26 22:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2020-10-26 22:51

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2020-10-27 12:05

可以直接按照诉讼来维权的

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795745积分

回复时间： 2020-10-27 12:40

您好，申请工伤认定索赔

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193771积分

回复时间： 2020-10-28 22:12

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2020-10-26 23:17

先作工伤认定，职业能力鉴定，然后要求赔偿。

[陕西-西安]
王佳律师
36426积分

回复时间： 2020-10-27 01:29

申请劳动仲裁

[四川-成都]
李洪霞律师
38597积分

回复时间： 2020-10-27 09:34

"发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。"