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人身损害赔偿
四川－凉山 07-22 11:00 悬赏 20 发布者:Oin9266 回答:(4) 雇员在从事雇佣活动中，致雇主的妻子受伤，雇员应该承担赔偿责任吗？承担多大的责任？ 经过：一农夫雇佣一人耕田，机械设备由雇员提供，雇主按每亩130元支付价款。雇员在操作机械耕作完第一块田后，准备上田坎耕作第二块田，但机械开不上去。于是叫雇主及其妻子用绳索栓住机械在第二块田里往上拖，雇员在下面开，当时机械没有熄火，雇主也曾要求雇员熄火后操作，但雇员没有采纳，坚持起动机械操作。但机械驶上第二块田时，雇员未及时减小油门并制止机械运转，机械径直向雇主的妻子冲去，致其双手两指头当场绞断，经治疗后，鉴定构成玖级伤残，请问本案中雇员是否具有重在过失？是否应该承担赔偿责任？承担多在的责任？谢谢！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-22 11:08
有过错，应当承担责任。损失多少可以主张赔偿多少。建议委托律师代理为好。
- [陕西-西安]
- 高飞律师
- 149107积分
回复时间： 2010-07-22 11:14
有一定过错，应承担相应比例责任。建议您带齐资料委托律师面谈，以便为您提供更加专业的法律服务。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-22 11:30
本案中的法律关系不叫雇佣，应该是承揽。结合案件情况，负责耕田的人应该对受伤的人负责 。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 117207积分
回复时间： 2010-07-22 20:10
应当由老板承担责任。
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