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人身损害赔偿

四川-凉山 07-22 11:00  悬赏 20  发布者:Oin9266 回答:(4)
雇员在从事雇佣活动中,致雇主的妻子受伤,雇员应该承担赔偿责任吗?承担多大的责任?  经过:一农夫雇佣一人耕田,机械设备由雇员提供,雇主按每亩130元支付价款。雇员在操作机械耕作完第一块田后,准备上田坎耕作第二块田,但机械开不上去。于是叫雇主及其妻子用绳索栓住机械在第二块田里往上拖,雇员在下面开,当时机械没有熄火,雇主也曾要求雇员熄火后操作,但雇员没有采纳,坚持起动机械操作。但机械驶上第二块田时,雇员未及时减小油门并制止机械运转,机械径直向雇主的妻子冲去,致其双手两指头当场绞断,经治疗后,鉴定构成玖级伤残,请问本案中雇员是否具有重在过失?是否应该承担赔偿责任?承担多在的责任?谢谢!
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回复时间: 2010-07-22 11:14
有一定过错,应承担相应比例责任。建议您带齐资料委托律师面谈,以便为您提供更加专业的法律服务。
回复时间: 2010-07-22 11:08
有过错,应当承担责任。损失多少可以主张赔偿多少。建议委托律师代理为好。
回复时间: 2010-07-22 11:30
本案中的法律关系不叫雇佣,应该是承揽。结合案件情况,负责耕田的人应该对受伤的人负责 。
回复时间: 2010-07-22 20:10
应当由老板承担责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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