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这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗
04-16 13:49 悬赏 0 发布者:叶baoji…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(6)
我2011年10月入职公司.因公司多次违反法律法规.违反合同.我向有关部门反应.有关部门也立案了.现在我以公司违反相关法律法规.跟公司解除合同.这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗.可以要求几个月的经济补偿金.
谢谢.
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最佳答案
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
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回复时间：2013年04月16日 16时39分
可以要求补偿，补偿标准为你每工作一年补偿一个月工资的双倍。
提问者对最佳答案的评价：
你好.如果是合同到期.公司不予续签合同呢.是否补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的双倍.
其它答案
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
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回复时间： 2013-04-16 14:03
只可以要求一倍经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-16 15:41
非法定获赔双倍赔偿金的理由，你可以主张经济补偿金。工作一年给一个月的。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间： 2013-04-16 16:15
只能要求经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-16 19:26
按每工作一年支付一个月工资标准要求经济补偿金
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193664积分
回复时间： 2013-04-16 23:39
可以要求赔偿。
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- 你好..这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 10个回答
0 - .这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 8个回答0
- 这样的情况我能向公司要求双倍经济补偿吗 3个回答0
- 被公司辞退，要求经济补偿！！！ 2个回答0
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