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律师，你好我想咨询下在单位工作期间突然突发疾病去世了 算工伤
上海－浦东新区 11-01 08:09 悬赏 0 发布者:No Zuo No Die 回答:(16) 律师，你好我想咨询下在单位工作期间突然突发疾病去世了 算工伤吗？ 单位赔偿吗
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话：13162972268 13864993826
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回复时间： 2020-11-01 08:27
你好，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工亡。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2020-11-01 08:59
可直接按照工伤来处理的
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
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回复时间： 2020-11-01 09:14
工作期间突然突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ，属于工伤。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2020-11-01 09:19
应视同工伤。
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- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2020-11-01 09:32
这是可以诉讼解决的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2020-11-01 10:17
工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2020-11-02 10:08
可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇
- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话：13046649906
- 63614积分
回复时间： 2020-11-02 13:56
您好，我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。可进我主页咨询。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2020-11-01 08:11
我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2020-11-01 08:52
工作期间突然突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ，属于工伤。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间： 2020-11-01 10:59
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2020-11-01 14:15
属于工伤，可以先申请工伤认定 索赔
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2020-11-02 12:19
视同工伤
- [上海-杨浦区]
- 郭庆梓律师
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回复时间： 2020-11-02 14:39
您好，我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。单位是应该赔偿的。
- [上海-浦东新区]
- 马永峰律师
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回复时间： 2020-11-05 21:37
视同工伤
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
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回复时间： 2020-11-06 15:26
我国《工伤保险条例》第15条第一项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。
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