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已解决问题

您好,我在单位工作时受伤,造成腿部粉碎性骨折,要求单位给申请工伤认定

 11-02 10:28  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(14)
您好,我在单位工作时受伤,造成腿部粉碎性骨折,要求单位给申请工伤认定。请问,单位要我的身份证原件拿去办理工伤认定是否合理?需不需要我的家属陪同一起去办理呢。以及办理工伤认定有什么注意事项?期待您的解答,万分感谢。
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最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间:2020年11月02日 10时31分
单位给你上社保了吗 如上不用担心
追问:

单位没有给上社保,也没劳务合同,就是私人单位,干了一年多

回答:

没上社保 最好本人及近亲属认定工伤 以免过了诉讼时效

其它答案
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2020-11-02 10:31
协商未果,必要时通过法律起诉维权。
回复时间: 2020-11-02 10:33
建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
回复时间: 2020-11-02 10:35
协商未果,必要时通过法律起诉维权。
  • [广西-玉林]
  • 李东军律师 VIP
  • 电话:13877530687 QQ361210282
  • 99361积分
回复时间: 2020-11-02 10:36
建议面询律师解决。
回复时间: 2020-11-02 10:39
可以由单位负责申请
回复时间: 2020-11-02 10:49
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间: 2020-11-02 10:53
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
回复时间: 2020-11-02 11:20
单位申报工伤无需身份证原件,复印件就可以;也不需要家属陪同。如果是单位申报工伤,职工没有什么可注意的。如果单位没有申报工伤,职工和家属也可以申报,期限在一年内,超过一年会有麻烦。建议及时掌握申报动态。
回复时间: 2020-11-02 11:29
可以申请工伤认定的
回复时间: 2020-11-02 11:38
你好,建议你先到劳动局申请工伤认定。
回复时间: 2020-11-02 11:51
先看单位是否为你缴纳了社保
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2020-11-02 12:29
可以家属陪同去
回复时间: 2020-11-02 13:21
单位给你上社保了吗 如上不用担心
追问:

单位没有给上社保,也没劳务合同,就是私人单位,干了一年多

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