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已解决问题

合同即将到期,公司提前一个月通知我,我可否要求补偿金

 04-16 15:27  悬赏 0  发布者:jonesl…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(7)
我的合同即将到期,为2011.5.16--2013.5.15 二年合约
提前一个月公司邮件通知我。公司合同到期将不再和我续约,原因是由于在经过培训后持续不能达到公司对岗位的要求。还和我说没追究我培训费用很仁慈了,但是我在职期间没有犯过严重过错。请律师专家帮我看看,我是否可要求2个月的经济补偿金。谢谢
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最佳答案
回复时间:2013年04月16日 15时32分
你好,可以要求支付经济补偿金的,协商不成申请劳动仲裁维权。
追问:

她一个强调是提前一个月通知我(不再续约,让我这一个月内进行交接工作并可以找到新工作)
另一个强调的就是 我去年2个月赴上海培训,说我培训后持续不能达到公司岗位要求,对公司造成损失,并说公司仁慈没有追究我的补偿。这些合理吗。
如果她不给予补偿金,我是否可去仲裁

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2013-04-16 15:31
你合同到期后可以要求补偿金。
追问:

她一个强调是提前一个月通知我(不再续约,让我这一个月内进行交接工作并可以找到新工作)
另一个强调的就是 我去年2个月赴上海培训,说我培训后持续不能达到公司岗位要求,对公司造成损失,并说公司仁慈没有追究我的补偿。这些合理吗。
如果她不给予补偿金,我是否可去仲裁

回复时间: 2013-04-16 15:39
协商不成  到人力资源和社会保障局  申请仲裁。
回复时间: 2013-04-16 15:40
可以要求两个月补偿金。
回复时间: 2013-04-16 15:47
你好,可以要求单位支付你两个月的经济补偿金。
回复时间: 2013-04-16 15:55
可以主张2个月的经济补偿金
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-04-17 11:07
您好,可以主张2个月的经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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