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我就想知道, 1,工资拖欠 2,没签合同 3.没买社保,
湖北-恩施 11-12 14:26 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 我就想知道, 1,工资拖欠 2,没签合同 3.没买社保,
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 544444积分
回复时间: 2020-11-12 14:29
你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话:15926216081
- 35381积分
回复时间: 2020-11-12 14:54
你好,可以申请劳动仲裁的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837615积分
回复时间: 2020-11-12 16:03
通过劳动仲裁维权。
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173067积分
回复时间: 2020-11-12 17:28
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110493积分
回复时间: 2020-11-12 14:33
不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2020-11-12 15:01
建议地劳动局求助
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2020-11-12 15:17
您好,第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2020-11-12 15:43
您好,第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2020-11-12 15:55
你好,这种情况是可以先与对方沟通,沟通不成可以向劳动监察大队投诉等,或者申请劳动仲裁,鉴于你给的信息有限,为更好的帮助解答你的问题,建议你来电与我详谈,从而最大程度维护您的权益
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-11-12 17:34
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2020-11-12 19:43
你好,是可以要求双倍工资赔偿的,可以先进行劳动仲裁,可以跟我详聊,教您如何维权,来电免费。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2020-11-12 19:44
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2020-11-12 19:47
你好,可以进行劳动仲裁来解决,如有后续问题可以联系我帮您具体分析。
- [湖北-武汉]
- 杨谦律师
- 22887积分
回复时间: 2020-11-12 20:17
i你好,单位是不可以拖欠劳动者工资的,你有工作服或者工作牌之类的能证明劳动关系的物件吗?有的话可以直接申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-11-13 11:28
你好,建议申请劳动仲裁
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