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企业能与与员工签劳务合同吗？我说的是劳务合同不是劳动合同

新疆－乌鲁木齐 11-22 12:17 悬赏 0 发布者:二手房咨询师·孙奎年回答:(9)

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2020-11-22 12:17

你好，有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2020-11-22 12:18

不能协商，可以投诉或申请仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师 VIP
电话：18686729300
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回复时间： 2020-11-22 12:24

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2020-11-23 16:04

可以按照合同的约定来履行的

[重庆-江北]
殷运健律师
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回复时间： 2020-11-22 12:18

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

[北京-朝阳区]
陈亮律师
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回复时间： 2020-11-22 12:25

双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平zhi等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。