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请问一下这个属于经济纠纷还是诈骗? 我2020年8月份经过朋友介绍做一个工地

安徽-芜湖 11-26 06:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
请问一下这个属于经济纠纷还是诈骗?
我2020年8月份经过朋友介绍做一个工地,工地是国企的,某老板夫妇用一个建筑公司公开招标取得的,给我们看了招标通知书。开工进场施工了十几天,由于某老板夫妇没有打给国企100万保证金要求停工。这时某老板夫妇和我商量,帮忙凑一点。我打了30万他老婆卡上,最后拖了一个星期,他们保证金没有交,工地也正式停工。停工我就和他们要钱,一直拖,现在某老板夫妻二人电话不接,微信不回来。我到派出所报案,他们和派出所说和我还有事情在做,真的晕。他说在安徽他黑道,白道有人,随便我搞。现在工人工资和材料费10几万也没有人付。他挂靠的建筑公司也说被他骗了,找不到他们。现在该怎么办,望指点!
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全部答案
回复时间: 2020-11-26 09:29
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
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回复时间: 2020-11-26 16:18
报警处理并提交证据
回复时间: 2020-11-26 16:24
可直接诉讼的
回复时间: 2020-11-26 09:25
报警处理的
回复时间: 2020-11-26 10:05
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-11-26 11:46
报警处理
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