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您好,我想咨询一下,我之前通过考试进入一个交警支队单位担任警务辅助人员工作
陕西-安康 11-26 15:38 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 您好,我想咨询一下,我之前通过考试进入一个交警支队单位担任警务辅助人员工作,签合同是从8月12号开始,期间我们参加了一个岗前培训培训的时候说的是培训前由我们自己垫付培训费到单位报道后由单位报销,我在单位工作了一个半月后因为单位待遇不好我就辞职了,(辞职时在实习期)辞职时工资就没有给我结算清楚,并且培训的费用也没给我报销,期间我一直问什么时候给我结算工资一直跟我说的是要跟领导汇报,现在我辞职已经有两个月了打电话过去现在跟我说的是我的培训费不给我报销了,说是因为我培训没有给单位带来效益,请问这样合理吗
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间: 2020-11-26 17:00
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [广东-深圳]
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回复时间: 2020-11-26 18:40
不合理的。
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回复时间: 2020-11-26 19:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-11-30 12:29
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2020-11-26 19:53
既不合理也不合法,建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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