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没有补偿的保密协议有法律效力吗?

上海 07-22 23:11  悬赏 0  发布者:zhcg21 给我留言  回答:(7)
我在一家外企上班,刚去的时候签了保密协议,现在辞职了,想自己创一番事业,但是又考虑到跟原单位签了保密协议,有有些担心,所以来请教下高人。
    这份协议没有任何形式的补偿,不知道具不具法律效力,如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。
问题补充:
我们公司是做风力发电上润滑冷却系统的,如果我出来开个公司自己做,那么我们所涉及的客户都是同一个群体,但是我不知道他们的商业机密,我只是掌握了他们的润滑冷却技术,所谓的技术也只是:如果在我们液压这个行业做两三年的设计,来这家外企工作只要两三个月就能掌握我所说的润滑冷却技术。也就是说,这个技术别人也是可以抄袭的,但只是这个行业比较新型,所以抄袭的单位比较少。
1。我现在担心以后做起来后,他们会不会把我告上法庭。
2。如果把我告上法庭,这个保密协议有法律效力吗?
3。前面有律师说如果涉及到竞业,这个保密协议是无效的,那么我自己开公司算不算竞业?
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全部答案
回复时间: 2010-07-23 00:11
1 没有补偿的保密协议如果涉及竟业限制条款无效,2 可以不理他
回复时间: 2010-07-22 23:24
假如没有任何补偿的类似竞业限制协议一般是无效的,你把它偷出来有这个必要吗?而且有违法之嫌
回复时间: 2010-07-22 23:32
第一,保密协议无须补偿,竞业限制协议(条款)应有补偿,两者是有区别的。因为竞业限制协议对劳动者的择业自由进行了一定的限制,依法应当给予补偿。
第二,若你不利用单位的商业秘密从事营利活动,那份保密协议存在与否,对你无实质影响。
回复时间: 2010-07-23 17:59
1、只要内容不违法即有效;保密是义务,单位不需要支付补偿;如果设定竞业限制条款,则应支付补偿;
2、若还有疑问,建议预约专业律师当面咨询。
回复时间: 2010-07-23 21:30
你好,偷出来就由关系了。如果公司不支付补偿金,该协议就无效的。
回复时间: 2010-07-24 08:08
1、有可能
2、有效
3、竟业禁止和保密协议是两码事情 自己开公司属于竟业
回复时间: 2010-07-24 15:17
没有约定就不算竞业。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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