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调休
北京 04-18 23:14 悬赏 0 发布者:提阿妈 给我留言 回答:(4) 由于现在工作需要每月休息2天出勤要28天但是到月末工资发放按22天计算剩余6天到7.8月调休在发放这属于正常调休吗？
问题补充：
合同也没说明呀！我想问上28天你发放22天其余不发调休在发合法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2013-04-18 23:15
您好，依据双方合同约定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-19 08:53
不合法,如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 周阳律师
- 5073积分
回复时间： 2013-04-19 09:16
看合同中约定的工时制度，是标准工时制、综合计算工时制还是不定时工时制度。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-19 09:56
依据合同约定。
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