用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  李波  
该问题已关闭

员工在工厂上班期间患重病7月23日住院,工厂未给员工购买社保

宁夏 12-09 15:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
员工在工厂上班期间患重病7月23日住院,工厂未给员工购买社保,员工个人承担医药费,员工休养一年后回工厂上班,工厂以更换领导为由辞退员工,员工申请仲裁,员工证据,工资2年流水,工厂任职工牌,医疗诊断证明,工厂证据一分劳动合同,一分员工患病出院后11月底工厂要求员工写的辞职书,工厂每年开春开工时让员工签合同,冬天年底停工就让员工自愿辞职,为的就是不承担工资,以及责任。原告仲裁,还没出结果,仲裁告知原告让原告撤诉,请律师重新仲裁,或者出原告败诉,到法院。这个案子原告有没有胜率。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2020-12-09 16:14
带上资料找律师分析判断。
回复时间: 2020-12-09 15:34
你好,可以申请仲裁进行维权,
回复时间: 2020-12-09 19:35
可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-12-10 11:40
可以申请仲裁进行维权
回复时间: 2020-12-17 15:23
你好,可以申请仲裁进行维权,
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
山东东营
广东广州
河北保定
福建福州
福建厦门
黑龙江黑河
河北石家庄
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546221
湖北 襄阳
人气:439160
浙江 杭州
人气:101637
上海 静安区
人气:3843
安徽 合肥
人气:283574
山东 东营
人气:26539
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03296秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com