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我厂要赔偿9级工伤11万元,合理吗?
江苏-无锡 07-23 06:52 悬赏 10 发布者:qyE4828 回答:(4) 该工人是本厂学徒工,平日里工作态度不端正,因为自身工作操作不符合安全规定,而发生工伤事故,右手小指骨折后用钢钉固定后取出,已完全不影响其生活起居。但是目前该工人向本厂要求11万工伤赔偿。这么细枝末节的工伤也要赔11万?相比之下,如果该小指缺失只要赔3万,太有失公平了。因为骨折在机械工厂是很常见的工伤。如果法律任由这些外地务工人员任意勒索,实在是很没有道理。
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回复时间: 2010-07-23 07:08
协商不成可以通过劳动仲裁解决.
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要根据职工的年龄、在本单位工作年限、当地职工平均工资等确定工伤赔偿标准
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回复时间: 2010-07-23 08:39
工伤鉴定为九级吗?你可委托律师看是否他的计算是否有依据
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回复时间: 2010-07-23 09:24
不是他说多少就赔偿多少的,应当进行工伤鉴定,通过工伤等级计算出赔偿数额。
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