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你好在工厂做了,3个月临时工然后转正一个多月这种情况有没有年

湖北-武汉 12-15 12:14  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
你好在工厂做了,3个月临时工然后转正一个多月这种情况有没有年终奖
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-12-15 12:21
可以直按照诉讼来来解决纠纷的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2020-12-15 12:36
按照诉讼解决
回复时间: 2020-12-15 12:54
你好!应当有年终奖。
回复时间: 2020-12-15 14:00
您好,请问您是否与公司签订劳动合同?请问合同中是否有规定年终奖?我国法律并没有规定工资中包含年终奖这一项,年终奖是企业给予员工的奖励,是否有年终奖也是由企业自行决定的,您可以与公司进行协商。如果您有需要的话,可以与我联系,我会为您提供更详细的解答。
回复时间: 2020-12-15 13:14
您好,年终奖没有法律规定的,一般是按照公司章程来的。建议咨询公司协商确定。如果公司应不发的话,可以帮您争取一下的。
如果方便的话,您可以联系我向我补充更多细节,我可以给您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到您保护您最大的权益。来电咨询是免费的,您放心。
回复时间: 2020-12-15 13:26
您好,对于年终奖是没有具体的法律规定的,一般都是按照公司章程来的。建议咨询公司协商确定。因为您的具体情况我尚不得知,如果方便的话,我们可以进一步沟通,以便能够更加高效地帮助您解决问题,我会尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2020-12-15 13:28
你好,年终奖没有法律规定的,一般是按照公司章程来的。你们公司相关的年终奖规定吗?如果公司违规不发,你是可以要求公司进行补发的。
你现在有签订劳动合同吗?如果你想更进一步的解决你的问题,可以电话跟我进行沟通,电话咨询不收费。希望可以帮助到你。
回复时间: 2020-12-15 13:57
您好,法律没有对年终奖有所规定,一般是按照公司章程来的。建议咨询公司相关部门确定。如果公司应发而不发的话,可以帮您争取一下的。
希望我的回答对你有所帮助,如果还有不清楚的地方,您可以直接与我来电联系,详细描述一下相关信息,我将尽力给你解答以保护你最大的权益,电话咨询是免费的。
回复时间: 2020-12-15 14:09
您好,您可以和工厂协商,协商不成的话您可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-15 14:28
您好,年终奖没有法律规定的,一般是按照公司章程来的。建议咨询公司协商确定。如果公司应不发的话,可以帮您争取一下的。
回复时间: 2020-12-16 00:53
您好,这个一般还是会有年终奖的,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接联系我或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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