用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  牟金海  北京孟宪辉  
该问题已关闭

公司未经本人同意,将员工从普通门店调往24小时店,只是在一个月前口头通知过会有这么一个事

四川-成都 12-20 22:58  悬赏 0  发布者:Rock 回答:(4)
公司未经本人同意,将员工从普通门店调往24小时店,只是在一个月前口头通知过会有这么一个事,那时候还没有确定人员安排,在工资方面浮动200元,从营业员变更成为收银员,请问公司这种单方面的调岗符合劳动法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-12-21 10:06
您好,劳动局投诉
回复时间: 2020-12-20 23:13
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2020-12-21 10:01
不符合,协商不好,申请仲裁维权
回复时间: 2020-12-30 20:22
协商不成搜集证据申请仲裁维权
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东东营
浙江杭州
北京海淀区
北京朝阳区
福建厦门
福建莆田
广东深圳
福建福州
上海徐汇区
最新回复律师
山东 东营
人气:26743
广西 柳州
人气:713000
北京 朝阳区
人气:46323
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02382秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com