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8月底上的班,12月15号离职,离职原因工资未发,无法生活。且工伤无人问无人管
陕西-西安 12-21 14:50 悬赏 0 发布者:也许 回答:(12) 8月底上的班,12月15号离职,离职原因工资未发,无法生活。且工伤无人问无人管。从入职到离职未签劳动合同。离职前5天告知项目经理尽快找人。离职后未给工资。
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你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
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您好,您可以申请劳动仲裁。确认劳动合同关系之后申请工伤认定。
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尽快去劳动仲裁申请工伤
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