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上班摔伤用工单位想改变续签合同
黑龙江-哈尔滨 12-23 07:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 我在用工单位已经工作12年,11月23号接单位科办事员微信通知去科里续签雇佣合同(三年,有微信录音),24号有通知我去处行政办再次签字,24号晚我因单位安排替班时摔伤(脚踝骨骨折),单位给我上报了工商保险,12月18号科办事员打电话告诉我的合同单位要改签为半年期,我拒绝了,之后打电话给我们科长(也兼任副处长)告知我不同意把三年合同改签半年(有通话录音),现在单位以我的合同还没盖公章为由,我该如何申请法律支持?谢谢!
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- [黑龙江-哈尔滨]
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回复时间: 2020-12-23 08:17
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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回复时间: 2020-12-23 08:25
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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回复时间: 2020-12-23 08:43
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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回复时间: 2020-12-23 09:26
可以按照仲裁来维权的
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回复时间: 2020-12-23 09:26
已经工作12年,算无固定期限员工
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回复时间: 2020-12-23 10:26
申请工伤认定。
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回复时间: 2020-12-24 12:05
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间: 2020-12-23 08:32
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-12-23 11:51
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-12-23 16:14
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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