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我想知道由于本人个性太强,又不会奉承上级,侵犯员工权益的时候会出来说话

北京-东城区 12-23 13:41  悬赏 0  发布者:小九莲 回答:(11)
我想知道由于本人个性太强,又不会奉承上级,侵犯员工权益的时候会出来说话,导致网点主任们不愿意用我,换客户经理后一直也没人交接工作,现以这些为由说没我岗位了,让我停职反省。没有文件口头通知。我该怎样维权。
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全部答案
回复时间: 2020-12-23 13:47
可以按照侵权来处理的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441900积分
回复时间: 2020-12-23 13:50
按照侵权来处理
回复时间: 2020-12-23 14:13
可以按照侵权来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563777积分
回复时间: 2020-12-23 16:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-23 13:52
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
回复时间: 2020-12-23 14:30
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-23 14:35
可以仲裁
回复时间: 2020-12-23 15:22
您好,根据具体情况 建议完整具体问题 方便律师了解详情后处理。
回复时间: 2020-12-23 16:27
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-12-23 16:51
你好 向劳动稽查投诉
回复时间: 2020-12-24 12:34
可以按照侵权来处理的
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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