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我们是在一家烤肉店当服务员,没有签订劳动合同,当时是说有七天试用期
北京-东城区 12-24 00:41 悬赏 0 发布者:太阳会落 回答:(8) 我们是在一家烤肉店当服务员,没有签订劳动合同,当时是说有七天试用期,如果七天试用期干完不干了,这七天每天会有50元的工资,但是现在我们已经干了21天了,也提前一个星期告知老板我们要辞职让他找下一个人,但是现在他按每天50元给我们结工资,并且是到下个月15号发工资
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
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回复时间: 2020-12-24 01:24
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2020-12-24 02:10
是到下个月15号发工资
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2020-12-24 09:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930252积分
回复时间: 2020-12-24 09:52
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
- [北京-朝阳区]
- 章敏律师
- 15205积分
回复时间: 2020-12-24 10:25
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2020-12-24 12:17
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
建议。
建议。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-12-24 16:39
通常按照合同情况处理。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2020-12-25 19:00
投诉或申请 劳动仲裁
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