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被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿

北京－东城区 12-24 10:17  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(14)
被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿，但是老板明显不想给补偿，就不承认辞退员工，非要说员工是自己主动离职的。员工和老同事聊天时，碍于面子说自己是主动辞职的，该聊天记录被老板看到了，拿此微信截图作为证据，说员工就是自己主动辞职，咨询n+2补偿会构成诈骗未遂？
请问: 1 和同事闲聊的记录能作为自己辞职的证据吗？(老板除了此聊天记录外，没有任何员工辞职的书面材料）2 如果老板就仅仅拿这个聊天记录做证据，说员工就是自己想辞职的，他可以冤枉该员工咨询n+2经济补偿的行为是诈骗未遂吗？(老板最后并没有给钱，员工也只是问了一次而已)
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  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
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回复时间： 2020-12-24 10:18
可以劳动仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 239357积分
回复时间： 2020-12-24 10:23
在合同履行期内容涉嫌违法解除
回复时间： 2020-12-24 10:46
劳动仲裁维护自身权益，
回复时间： 2020-12-24 10:48
涉嫌违法解除可以要双倍赔偿的，可以与我们联系的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4560947积分
回复时间： 2020-12-24 11:07
可以作为证据
不能
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回复时间： 2020-12-24 12:46
劳动仲裁
回复时间： 2020-12-24 20:10
可按照仲裁来维权的
回复时间： 2020-12-24 10:26
你好！你这边可以劳动仲裁的
回复时间： 2020-12-24 10:28
我建议你最好就近面谈。
回复时间： 2020-12-24 11:24
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2020-12-24 12:10
可以劳动仲裁的
建议。
回复时间： 2020-12-24 12:19
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间： 2020-12-24 15:54
如果被骗建议尽快报警。
回复时间： 2020-12-25 18:52
你好！ 
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权
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