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保安公司辞退员工
04-20 10:04 悬赏 0 发布者:a39545…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(2)
没有签劳动合同,说已超过年龄给予辞退是否有赔偿?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话：13925083225
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回复时间：2013年04月20日 10时09分
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-20 10:05
可以要求 补偿
追问：
您好。请问有什么赔偿依据吗？
回答：
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