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关于工伤后费用的支付方式
上海－闵行区 04-20 17:14 悬赏 5 发布者:bboyin…… 给我留言 回答:(4) 2013,3.19日在 工作途中不幸将两手指肌腱割断，事后马上进入上海虹口411军医院接受手术治疗 后单位经理帮我押了8000元押金，费用当时是自费的挂号还有手术费用还没有使用医保途径，出院前一天，我们公司老板和我说让我带好社保卡和身份证，他帮我去办理工伤证明，7天后于2013,3.26日出院，后公司又叫我转医保路线报销费用，后来医生又帮我转成了医保程序，医院在我出院后将剩余的5000元给了公司，也就是用掉了3000左右吧，还有剩下的费用是我自己的医保卡（社保卡）支付的，我想问一下 是否有什么不妥 我是不是 吃亏了，在费用上是不是应该全部由单位支付的？
问题补充：
我们是自己开的公司，我觉得我是不是就不要太计较了 反正后来手也只是申不直而已 医生说可以完全恢复的 我现在在犹豫 如果我去工伤认定了 是不是会影响公司 会对公司以后的发展有坏处 比如会留底望你们能告诉我下 我应该怎么做 从客观角度上说 谢谢
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-20 17:23
没有不妥，工伤就是通过医保报销！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-20 18:50
你好，你现在进行工伤认定了没有？如果认定工伤，公司这样做是不对的，此项费用应当有公司和工伤保险基金支付。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-04-20 21:37
由单位执付，再由保险基金支付。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-04-20 22:29
先申请工伤认定；工伤认定后，申请工伤等级鉴定，确定工伤等级后，要求单位给予工伤待遇。单位不给予工伤待遇，可在工伤认定一年内申请劳动仲裁。
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