老板不结工资还恶意克扣工资，没有签署劳务合同，一天上班12小时

你好，合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

你好！可以向劳动监察局投诉。

咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付加班费，支付双倍工资，给予赔偿

您好，根据您目前所提供的信息来看，您的老板恶意克扣工资，且工作时间过长，您可以去当地的劳动监管部门进行投诉。您还可以找第三方进行调解，调解不成您可以考虑提起仲裁。如果您认为我的会有所帮助，后续问题可以与我交谈。

你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询，可与我联系。

您好，工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付加班费，方便的话可以联系我与我详谈，可以让我了解更多细节，我可以帮你拟定一份赔偿报告，为你下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到你。