我自2020年12月21日起至2021年1月11日经由朋友介绍在一公司退货组拆包工作

我自2020年12月21日起至2021年1月11日经由朋友介绍在一公司退货组拆包工作，后又担任装箱工作，薪资约定为20元/时。我经他人介绍于2020年12月31日和劳务公司签订无固定时间并无固定薪资劳动合同并于2021年1月11日解除劳动关系。双方口头约定劳动关系应于2021年2月 6日中止，有证人可以作证。2021年1月11日在我下班后在微信群通知我被辞退消息，此前未跟我协商。我于2021年1月12日通过微信询问被辞退缘由。得到的回答是：没有原因不需要了。第二天我向劳务公司员工反映该情况。陈海瑞询问浙江利通海盈实业有限公司相关负责人这一情况。相关负责人称：申请人存在偷懒行为未及时与同事完成相关工作。劳务公司员工将得到的这一情况反馈给我。我认为公司所阐述的情况与实际情况不符。在我与劳务公司解除合同后，劳务公司未立即结清申请人工资。怎么办？