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公司人员调动，平级调动，调外地去，要么就是薪资不变，级别下调

湖北－咸宁 01-13 15:32 悬赏 0 发布者:穿粉色裤回答:(11)

公司人员调动，平级调动，调外地去，要么就是薪资不变，级别下调，可以拒绝吗

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838288积分

回复时间： 2021-01-13 17:21

协商或者投诉。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145688积分

回复时间： 2021-01-13 21:23

您好！请问您是否签订劳动合同？合同中有关于岗位调动的规定吗？建议您先与公司协商，协商不成，您可以先向劳动监察大队投诉，仍然无法解决，可以申请劳动仲裁，也可以请专业的律师帮助解决。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2021-01-13 15:47

您好，这涉及到公司内部的人员调动，请问劳动合同中有相关约定吗？一般是需要尊重员工的个人意愿的，如果对方存在违法行为，您可以去劳动部门投诉，或者申请仲裁，仲裁不能解决可以去法院起诉，具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2021-01-13 15:52

您好，一般是可以拒绝的，但是要具体情况具体分析。请问是否签订了劳动合同？合同中有相关约定吗？一般是需要尊重员工的个人意愿的，如果对方存在违法行为，建议先和用人单位协商，如果协商无法解决，建议您到当地有管辖权的劳动监察大队反映或投诉，也可以通过提起劳动仲裁进行维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，有问题可以当面进行沟通。

[四川-成都]
李航律师
16278积分

回复时间： 2021-01-13 15:59

一般是需要尊重员工的个人意愿的，如果对方存在违法行为，您可以去劳动部门投诉，或者申请仲裁

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2021-01-13 16:24

您好，请问与单位签订的劳动合同中中约定了有关岗位调整的条款吗？如果没有约定，单位应与本人协商。如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容，可以要求继续按原来的约定，也可以与单位解除劳动合同，在这种情况下的辞职应获得补偿或者员工申请劳动仲裁。具体情况有待了解，如果您认为我的回复对您有所帮助，后续事宜您可与我继续沟通，会尽心维护您的合法权益，为您提供专业的法律咨询服务。如需代理服务，进入我的主页可通过咨询号码联系到我。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2021-01-13 16:24

您好，请问是否与单位签订了劳动合同？合同是否有关于调动的规定？一般公司人员调动是需要遵循本人的意愿的。如果公司强行要求您下调，是违法的，您可以与公司协商，说明您的志愿，协商不成的话，可以去劳动监察委起诉，如果你愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

[北京-朝阳区]
于青立律师
71582积分

回复时间： 2021-01-13 17:12

可以的

[湖北-武汉]
杨谦律师
22887积分

回复时间： 2021-01-13 17:24

您好，您这种情况下，是有关于调岗的问题的。请问您的劳动合同中是否有关于调岗的相关规定呢？如果说您的劳动合同中是有关于调岗的相关规定的，而公司给您开具的相关的调岗要求是符合公司规定的，那么公司的调动是合法的。请问您的劳动合同中签订的工作地点是哪里呢？如果您有需要，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您，保护您最大的权益。