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律师您好。我现在是哺乳期,公司因为发展取消了我所在的部门。现在要求我调岗

北京 01-13 17:36  悬赏 0  发布者:20210113cQkl 回答:(7)
律师您好。我现在是哺乳期,公司因为发展取消了我所在的部门。现在要求我调岗,要求调的岗位有业绩指标,相当于每月变相降薪40%。现在公司要求先签一份调岗同意书,接着会让签业绩承诺书。因为所调岗位和我原岗位相关性不大。我原来所在的是投研岗,现在是融资岗。请问公司做法合法吗,有违背劳动法吗?如果我不签调岗同意书会如何。
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回复时间: 2021-01-13 17:40
收集证据证据投诉或者劳动仲裁。
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回复时间: 2021-01-13 20:30
一般可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-01-14 20:13
直接收集证据向劳动监察局举报的
回复时间: 2021-01-13 19:23
收集证据证据投诉或者劳动仲裁。
建议。
回复时间: 2021-01-13 19:50
协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间: 2021-01-13 23:37
你好! 
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
 可以委托律师帮助代理维权,因最近业务较忙,可以与我微信联系付费咨询、协商代理事宜。
回复时间: 2021-01-15 09:28
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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